----環(huán)發(fā)公司開(kāi)展中層干部管理能力提升培訓

（通訊員：吳薇）為進(jìn)一步提升公司中層干部綜合管理能力，夯實(shí)人才隊伍，打造一支執行能力強，忠誠有擔當的管理隊伍，積極推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展。7月29日，環(huán)發(fā)公司聯(lián)合晉源公司組織開(kāi)展中層干部管理能力提升培訓，公司中層以上領(lǐng)導干部40余人參加了培訓。

本次培訓特邀烏魯木齊和合智業(yè)講師段玥老師授課，培訓宣講內容主要為管理者角色認知，要求掌握3個(gè)以上的支持上司工作和管理下屬的有效角色管理技巧。培訓中，段老師緊緊貼合中層管理者的角色認知、自我認知等方面進(jìn)行講解，通過(guò)理論學(xué)習和案例講解，深入淺出，互動(dòng)探討，全面講解“什么是管理”、“管理者的責任”及“如何管理員工提高工作積極性”，不斷提升領(lǐng)導決策力、中層戰術(shù)力，有效提高公司中層干部的綜合管理能力。

本次干部管理提升培訓，以點(diǎn)到面，以新的思路和視角，理論聯(lián)系實(shí)際，找準管理提升的空間；層層滲透，開(kāi)拓中層干部的知識深度與廣度，加強了學(xué)習型管理，夯實(shí)了人才隊伍建設的基礎，為實(shí)現公司的戰略目標、推動(dòng)公司做大做強起到積極的促進(jìn)作用。

參加培訓的中層干部將以此系列培訓為契機，緊密結合自身工作實(shí)際，細心總結經(jīng)驗和方法，學(xué)以致用。同時(shí)，使學(xué)習逐步常態(tài)化、制度化、系統化，從而不斷提升工作的能力和水平，在公司發(fā)展的平臺上充分施展個(gè)人才華，強化執行，帶好隊伍，與企業(yè)共同成長(cháng)，為公司做大做強貢獻自己的力量。